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VIAW Newswire 08.22.13

Publicado 05 Septiembre 2013 administrador

¿Por qué estoy de pie a Wal-Mart
Durante seis años, He trabajado para la empresa. Pero cuando me decidí a atacar, me despidieron. Ahora me estoy despidiendo de nuevo
http://www.salon.com

¿Tuvo siempre 21 reducir la jornada de los trabajadores a ahorrar en el cuidado de la salud?
That’s what you’re hearing on the Internet after the L.A.-based fashion retailer said in a memo that it would reduce hours for some of its employees to a maximum of 29.5 Por semana. En virtud de la nueva Ley de Asistencia Asequible, 30 horas es el número mágico para que los trabajadores se considerarán tiempo completo – y las empresas con 50 o más empleados de tiempo completo deben proporcionar cobertura de salud.
http://www.laobserved.com

¿Qué Significa que representan? Siglas de uso común en casos de Compensación para Trabajadores
Cada profesión tiene algunos giros o acrónimos que usan a diario que, para el laico, significa muy poco y sólo puede servir para añadir confusión a una cuestión que ya es difícil. La profesión legal y la representación de los trabajadores lesionados no es diferente. Los trabajadores lesionados a menudo se encuentran viajando por un camino confuso armado sólo con las direcciones escritas en un idioma desconocido o extranjero-que suena. Los abogados con experiencia en nuestra empresa los clientes navegar por esta carretera a diario
http://iowaworkcomplaw.com

Southern California Edison dice polacos energía están sobrecargados
Southern California Edison dice que casi un cuarto de los postes de electricidad controladas en un estudio reciente se sobrecarga y no cumplió con los requisitos de seguridad.
http://www.claimsjournal.com

Hospitales Toque medios sociales para recabar la opinión de los pacientes, Familias
Los hospitales cada vez más están recurriendo a Facebook, Twitter y otros sitios de medios sociales para reclutar a los pacientes y las familias como asesores en las mejoras de salud, the Wall Street Journal reports.
http://www.ihealthbeat.org

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