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VIAW Newswire 07.22.13

Publicado 05 Septiembre 2013 administrador

Oleg Deripaska, El multimillonario ruso, Regala $3 Millones de bonificación a los empleados
Un CEO está haciendo su parte para cerrar la brecha entre él y sus empleados.
Russian aluminum magnate Oleg Deripaska is declining his entire $3 millones bonusand lugar usará el dinero para comprar acciones de 120 de su más 72,0000 empleados, según la BBC.
http://www.huffingtonpost.com

CA Fondo Estatal comienza a distribuir $100 Millones de dividendos
San Francisco, CA (WorkersCompensation.com) – Fondo Estatal comenzará a emitir el pago de dividendos a los asegurados elegibles a principios de julio. la $100 millones de dividendo se pagará en la 2012 año de la póliza; asegurados elegibles recibirán aproximadamente 10% de su 2012 prima anual estimada.
http://www.workerscompensation.com

NATIONAL HEALTH INTERVIEW SURVEY OCCUPATIONAL HEALTH SUPPLEMENT
El Instituto Nacional para la Seguridad y Salud Ocupacional (NIOSH) patrocinado un suplemento de salud en el trabajo a la 2010 Encuesta Nacional de Entrevistas de Salud (NHIS-OHS) para proporcionar la corriente, estimaciones nacionales sobre la prevalencia de la exposición en el trabajo común y comúnmente problemas de salud relacionados con el trabajo.
http://www.cdc.gov

Denegación de las solicitudes de empleados para trabajar a tiempo parcial: Riesgos potenciales para los empleadores
En 31 Mayo 2013, in its decision in Rind v Australian Institute of Superannuation Trustees, la Comisión Fair Work Australia (FWC) encontró que un empleador constructiva desestimó un empleado por negarse injustificadamente su solicitud para trabajar a tiempo parcial.
http://www.jdsupra.com / legalnews

Un espacio de trabajo más pequeña puede hacer una mejor persona
No puede haber un lado positivo a que se limita a ese pequeño cubículo en el trabajo: Puede hacer que usted sea menos propensos a ser infieles.
Un nuevo estudio publicado en la revista Psychological Science concluye que se sienta en una gran área de trabajo o en una gran seguridad en un coche puede hacer que las personas se sienten más poderosos - y por lo tanto, les llevan a actuar de forma más engañosa.
http://www.dailynews.com

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