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Opinión: Sentencia de muerte muestra a los trabajadores’ sistema de compensación necesita ser arreglado

Publicado 24 Mayo 2013 administrador

Por John Longville y Jesse Ceniceros

Publicado: 05/22/2013 06:04:45 PM PDT
Actualizado: 05/22/2013 06:04:56 PM PDT

 

De vez en cuando los hechos de la vida de alguien o la muerte resuenan arriba y abajo de California y penetran en nuestras salas de juntas, salas de redacción, aulas y el Capitolio.

Si eso sucede en el caso de Carlos Romano, un trabajador de 40 años que murió hace cinco años este mes después de una experiencia de cinco años cruel en los trabajadores’ sistema de compensación, revelará el significado de la rendición de cuentas en nuestro estado. También mostrará los funcionarios’ voluntad de ejercer la supervisión caducado, garantizar el juego limpio y ampliar la humanidad básica en un sistema más simplemente quieren ignorar.

El fallo en el caso de Romano este mes por los trabajadores’ Junta de Apelaciones de Compensación (WCAB) mostró que ni la decencia ni las exigencias de la ley, en el procedimiento o en castigos, es la protección de los trabajadores lesionados o el interés público en un sistema funcional. La junta de apelaciones encontró el empleador de Romano, Kroger, bajo su impronta California Ralph, y la compañía de seguros Sedgwick culpable de “una cruel indiferencia a las consecuencias catastróficas de los retrasos, inacción, y el abandono total.” A pesar de 11 violaciónes separados de derecho para negar o retrasar la atención a Romano – incluso negarse a proporcionar su uso de una silla de ruedas – ya pesar de sus meses de retraso en el pago de los cientos de miles de dólares en costos de hospitalización que rodearon su muerte, Ralph y Sedgwick enfrentan multas de sólo $110,000.

Such lethal irresponsibility toward a Californian trying to overcome a work-related injury is unconscionable but far from unusual. La pena máxima de escasa $10,000 por cada violación, no importa que tan flagrante y grave, claramente no constituir un elemento disuasorio para los retrasos y negaciones de la atención que resultaron fatales para Romano. en realidad, la práctica constante de estos retrasos y negaciones ilegales en un caso tras otro revela que “ganancias a cualquier costo humano” se ha convertido en un lema no oficial de muchas compañías y sus aseguradores.

En el Imperio solo Interior, cientos de hombres y mujeres incurren en daño imprevisto corporales en el trabajo cada mes. Stockers, like Romano, y trabajadores del almacén, que son, literalmente, una columna vertebral de nuestra economía local, sufren decenas de lesiones debilitantes. No podemos darnos el lujo de dar la espalda a ellos, su cargo o de su productividad futura.

Si el número de legisladores sabían que los cambios en la 2004 proyecto de ley impulsado por el gobernador. Schwarzenegger, la reducción de las sanciones por demora y denegación de atención, podría de ninguna manera permitir que tales malos tratos, habría encontrado resistencia más dura, y las enmiendas a un endurecimiento de las sanciones en virtud del derecho. Los legisladores actuales deben perder tiempo en tomar esa prioridad.

El caso Romano destaca cómo rechazos y demoras de tratamiento empeoran las lesiones, indebidamente desplazar cargas de costos a los cuidadores e inhibir la rehabilitación y reincorporación al trabajo. La sentencia crea un momento de aprendizaje para todos los californianos – ejecutivos y accionistas, reporteros y editores, educadores de la salud y el gobierno y la ley, así como de los funcionarios del Estado – sobre las obligaciones éticas de los empleadores y aseguradores, la necesidad de una regulación efectiva y el valor de los trabajadores’ vidas.

De los huertos a los ferrocarriles a la energía renovable, nuestra economía regional ha pasado de la ingenuidad y el sacrificio de los trabajadores. Todos compartimos un interés en la protección de la salud de la población activa.

John Longville, vice presidente de la Junta Comunitaria San Bernardino Colegio de Síndicos del Distrito, residentes del condado representados en la Asamblea del Estado de 1998 Naciones Unidas 2004. Jesse Ceniceros, un ex mecánico aeroespacial en Bloomington, es presidente de la junta de Votantes Lesionado En El Trabajo, un grupo de apoyo en todo el estado de California lastimado en el trabajo.

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