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SEPTIEMBRE 2012 BOLETÍN

Publicado 26 Septiembre 2012 administrador

LEGISLATIVO

 

Pequeña victoria para los trabajadores lesionados

Incluso en medio de la reforma de la compensación del trabajador que parece ser perjudicial para los trabajadores lesionados, 2012 También se ha anotado una victoria. A.B. 1145 se ha pasado y que es una buena noticia para los trabajadores lesionados.

La aprobación de esta legislación que se llevó por los votantes lesionado en el trabajo permite a un trabajador lesionado para acceder al cheque de formación tan pronto como su médico determina que su condición permanente y estacionaria. Previously, an injured worker had to wait until a final disability rating determination and now this process has been sped up. También, the uses for the voucher have been modified to include tools for education and training programs as well as for computers. These things will allow injured workers to acquire re-training much more quickly and allow them to return to the workforce faster with better skills.

El bono será una cantidad fija de $6,000 para gastos calificados, independientemente de la discapacidad parcial permanente. También, the timeframe for eligibility is commenced until the employer has received the medical report of disability as opposed to occurring after the termination of temporary disability benefits. Si un empleador paga a un trabajador lesionado una oferta de trabajo, el proyecto de ley se asegurará de que el médico del trabajador lesionado está involucrado en el proceso de toma de decisiones para determinar si él o ella puede volver a trabajar.

Voters Injured at Work will continue to work on legislative language to benefit injured workers during the last months of 2012 y en 2013 and beyond. California needs to heal and help its injured workers and VIAW will not cease to continue the battle to save and re-acquire injured workers’ rights that should not have been taken in 2004 o en 2012.

 

NOTICIAS RECIENTES

 

¿QUÉ la promulgación de S.B. 863 Media para el trabajador lesionado?

El paso de S.B. 863 por ambos lados de Capitol de Agosto 31 fue un duro golpe para los trabajadores lesionados a través de California. En lo que parecía un monstruo muerto volver a la vida el proyecto de ley fue resucitado a través de la presión del gobernador Brown de los legisladores de ambos partidos. El proyecto de ley representaba la legislación sólida que el gobernador Brown buscó desde que se habló de la aprobación de la reforma de compensación laboral desde el inicio de este último término como gobernador de California. Para el gobernador Brown este proyecto de ley es la revisión completa del sistema de compensación de los enfermos de los trabajadores de California y presuntamente ayudar a las pequeñas empresas y los trabajadores lesionados.

Los aspectos más negativos de la factura para los trabajadores lesionados, según los analistas legales,
son que habrá un beneficios disminuyen; largas demoras en las prestaciones de incapacidad permanente; retardo y denegación de acceso a la atención médica; intérpretes serán puestos fuera del negocio y de los trabajadores lesionados monolingües no tendrán acceso a ellos.

Los trabajadores lesionados tendrán sus derechos constitucionales, pero no toman lo que les permite elegir sus propios proveedores de servicios médicos y obligarlos a ver a los médicos sancionados por sus empleadores y compañías de seguros. Si un trabajador lesionado no está de acuerdo con el protocolo de tratamiento o tiene algún problema con el tratamiento médico el único recurso es un recurso a través de una compañía de seguros que va a revisar estrictamente documentos médicos y no confiar en el testimonio del trabajador lesionado. Cualquier apelación finales serán decididos por los médicos fuera del estado (una IMR) que van a mantener el anonimato y nunca escuchar del trabajador lesionado. Y lo más perjudicial es que no hay recurso de apelación después o el derecho a un juicio por negaciones de tratamiento médico o el abuso.

Estos son sólo algunos de los temas y lo que está por venir puede ser peor. Los efectos de S.B. 863 no se conocerá hasta que realmente se lleva a cabo en 2013, y la División de Relaciones Industriales tiene mucho trabajo por hacer antes de que esto ocurra.

 

Lesiones mortales disminuyeron en 2011

De acuerdo con un estudio sobre las lesiones mortales, el Bureau of Labor Statistics Censo Nacional llegó a la conclusión de que había 4,609 muertes en 2011 el cual fue ligeramente inferior al de 2010 cuando había 4,690 muertes. Para 2011 que significa un promedio de 13 muertes de trabajadores por día.

Secretario del Trabajo, Hilda L. Solís afirmó que era "un paso en la dirección correcta", pero que había un camino por recorrer para garantizar la seguridad de todos los trabajadores y el Departamento de Trabajo continuará la colaboración con los trabajadores, los empleadores, el personal de seguridad y salud, así como con los líderes laborales.

Solís añadió, "En el Departamento de Trabajo, tomamos muy en serio estos retos. Todos y cada uno de nosotros tiene el compromiso de hacer lo que podamos para que cada trabajador pueda volver a casa al final del día en la misma condición que él o ella se fue. Los trabajadores de nuestra nación no merecen menos ".

(Fuente: Departamento del Trabajo)

SALUD

 

LOS BENEFICIOS DE LA MEDITACIÓN

La próxima vez que la onda de la ansiedad y el estrés está sobre ti tal vez usted debería considerar la posibilidad de tomar una respiración profunda y despejar su mente. Centrándose en la respiración ayudará a traer de vuelta a un espacio de calma y tranquilidad.

La meditación puede tomar diferentes formas y se puede hacer en cualquier lugar y en cualquier momento sin necesidad de equipo especial. Aunque la meditación tiene sus raíces en las tradiciones espirituales que se utiliza para centrar la mente y dejar de lado los pensamientos y las emociones en conflicto sature la mente y el cuerpo. Al descartar estos pensamientos y emociones del cuerpo llega a un estado de paz y tranquilidad y la persona puede experimentar un estado físico mejorado inmediatamente después.

El uso continuado de técnicas de meditación mejorará de un sentido de equilibrio y ayudarles a hacer frente a situaciones preocupantes. Algunos de los beneficios incluyen:

Una nueva perspectiva de una situación

La creación de una fundación para ayudar a manejar el estrés

An increased self-awareness

Connecting with the present

A reduction of harmful emotions

It is best to discuss what type of meditation will work best for you and a doctor is the best person to consult before commencing your foray into meditation. There are many types of meditation and there is one to suit you. Some of these methods are:

Yoga

Qi Gong

Tai Qi

Transcendental Meditation

No matter what type of meditation method you choose the outcome is one where you are calmer and much more free of mental anguish and distress.

*VIAW y sus empleados no se hacen afirmaciones médicas y estos consejos no debe ser tomado como tal.

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