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Los empleados de lavado de coches para obtener $800,000 en salarios atrasados

Publicado 13 Enero 2012 administrador

Por CHRIS BOUCLY / The Orange County Register

Empleados y ex empleados de tres lavados de autos del Condado de Orange recibirá una porción de $800,000 en sueldos atrasados ​​como resultado de un acuerdo anunciado esta semana por la Oficina del Fiscal General del Estado.

“Los trabajadores de estos lavados de autos fueron aprovechados por los empresarios sin escrúpulos que ilegalmente se les niega el pago y los beneficios que obtuvo,” Fiscal General del Estado Kamala Harris dijo en una declaración. “Me complace que la resolución de este caso permitirá a los trabajadores para recibir el pago que se les debe.”

 

Procurador General de California Kamala Harris, se muestra en este mes de junio 2011 foto de archivo, ha anunciado recientemente un acuerdo en una demanda sobre el pago retroactivo en contra de varios lavados de autos, tres de ellos en el Condado de Orange.

 

El acuerdo se produce más de un año después que el entonces fiscal general Jerry Brown presentó una $6.6 millones de demanda en contra de ocho túneles de lavado - tres de ellos en el Condado de Orange - y Haque Dipu, aka Dipu Haque Sikder.

Haque, de acuerdo a los registros públicos, es el presidente de las ocho empresas que hacen negocios como el lavado de automóviles, incluyendo la Laguna Hills Unión 76 Estación de servicio, Crown Valley Car Wash en Laguna Niguel, y lavado & Ve a lavarte las manos en Irvine, Lave también conocido como & Ir a mano Carwash Corp. e Irvine Auto Spa.

Los investigadores entrevistaron a más de 80 los trabajadores y de las conclusiones, según la demanda, los empleados no se les pagaba un salario mínimo por cada hora trabajada, no se pagan horas extras, y no se pagan de acuerdo a las fechas de pago regular. El lavado de automóviles también ha estado operando sin licencia.

La demanda también acusa Haque y el coche no se lava de la retención y el pago de los impuestos estatales, seguro de desempleo y la discapacidad; No permitir a los empleados tomar descansos; emisión de cheques de pago sin fondos suficientes para cubrirlos; y no pagar los salarios en una manera oportuna debe a ex empleados.

La demanda pide $1.7 millones de dólares en salarios perdidos y $4.9 millones de dólares en multas e impuestos.

Como parte del acuerdo de solución, Haque negó las acusaciones y no hace ninguna admisión de responsabilidad. Empleados y ex empleados se dividirá $800,000 en la restitución que deban realizarse en dos pagos, con el primero de $300,000 vence en o antes del domingo, conformidad con el acuerdo, y la segunda vence en o antes de julio 15. Además, Haque debe pagar $250,000 en impuestos, las tasas y sanciones.

Póngase en contacto con el escritor: cboucly@ocregister.com o 949-454-7377

http://www.ocregister.com/news/car-335457-employees-haque.html

 

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