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Compensación de los trabajadores la reforma ha legisladores cruzando las líneas partidistas

Publicado 13 de Deciembre 2011 administrador

Por Joe Davidson, Publicado: de Deciembre 7

 

Algo extraño sucedió en el camino a la reforma de los trabajadores federales de compensación.

 

Es una situación en la derecha es la izquierda e izquierda-derecha es que confunde a los estereotipos partidistas.

 

La Casa, controlado por los republicanos no es conocido por sus tiernos wuddly enfoque a cuestiones de empleados federales, la semana pasada aprobó una ley de compensación al trabajador que es considerado por las organizaciones sindicales federales.

Mes pasado, un comité en el Senado controlado por los demócratas, un cuerpo que es generalmente más fácil de los trabajadores, avanzado un proyecto de ley que claramente se apriete los tornillos de la Ley de Compensación de Empleados Federales (FECA).

Y la administración del presidente Obama, que fue apoyado fuertemente por los sindicatos federales, estuvo a punto de llamar a un segmento de beneficiarios delirante cuando la administración propuso recortes de beneficios para algunos trabajadores lesionados en el trabajo.

La acción del Senado, por la Seguridad Nacional y Asuntos Gubernamentales, significaría un duro golpe para los beneficiarios de compensación de trabajadores.

Para los requisitos para jubilarse, el proyecto de ley del Senado establecería los beneficios de compensación para los trabajadores sin dependientes en 50 Por Ciento, lugar de los actuales dos tercios del salario de la persona en el momento de la lesión. Las personas con dependientes tendrían sus beneficios en rodajas de 75 por ciento a dos tercios, durante sus años de trabajo. No habría otra gota de 50 ciento cuando llegan a la edad de jubilación. En la actualidad, nadie se enfrenta a una reducción de la edad de jubilación en los beneficios, que aumentan con la inflación y no son gravables.

"Eso es simplemente una sanción inaceptable para el envejecimiento,"Tesoro Nacional Unión de Empleados del presidente Colleen M. Kelley dijo que sobre la legislación del Senado.

mientras tanto, la Cámara de Representantes aprobó una legislación que proporcione una compensación adicional, hasta $50,000, para los trabajadores cuyas lesiones a la desfiguración facial. También proporcionará fondos adicionales, hasta $6,000, para gastos de funeral. Los pagos en estas áreas no han aumentado desde 1949.

la La administración de Obama ha descrito el programa actual con el lenguaje que pueden hacer rock de crucería conservadores orgullosos.

"La FECA desincentiva directa para volver al trabajo de dos maneras significativas," Gary Steinberg, director en funciones del Departamento de Trabajo de los programas de compensación a los trabajadores, dijo subcomités de la Cámara en abril y mayo, repetir sus puntos ante un panel del Senado en julio.

"El primero y más largo alcance,..., es "computado a 75 impuestos por ciento libre; Beneficios de la FECA con frecuencia superior a la del empleado antes de la lesión que lleva a casa. "

El segundo problema, de acuerdo con Steinberg, son los beneficios de la FECA puede haber más de jubilaciones, y eso significa que "los trabajadores lesionados pueden tener un incentivo para resistir consciente o inconscientemente, la rehabilitación y en su lugar, en ciertos casos, puede aferrarse a la autopercepción de ser "permanentemente incapacitado. '"

Pero en una carta al Senado de los miembros del comité, Beth Moten, director político y legislativo de la Federación Americana de Empleados del Gobierno, citó un 1998 Responsabilidad del Gobierno informe de la Oficina y dijo que los trabajadores con salarios más bajos federal, en particular, se verían perjudicados por un recorte en los beneficios, ya que "en general, reciben menos beneficios de FECA que sus antes de la lesión, después de impuestos de los salarios. "

The administration suggested setting a uniform benefit level at 70 percent for everybody covered by FECA.

Las organizaciones de trabajadores no le importaba que la sugerencia. Les gusta la acción del Senado aún menos.

"En nombre de la nación herida empleados federales jubilados y activos, esperamos que el Senado lo hace [Casa] la ley propuesta y abandona una propuesta perjudicial a la espera de una votación por el pleno [Senado] cámara de carga que los trabajadores lesionados federal en sus años más,"A José. Beaudoin, presidente de la Asociación Nacional Federal de activos y Jubilados, dijo la semana pasada.

Mientras que la política de FECA son al revés, hay algunos elementos de este debate que encajan muy bien en la estanterías regulares demócratas y republicanos.

Su. Daniel K. Akaka (D-Hawaii), presidente de la subcomisión sobre la fuerza laboral federal, tomó una posición de principios, hablándoles a sus colegas que "no puede apoyar un proyecto de ley que reduce edad avanzada beneficios de los empleados con discapacidad, especialmente los cambios retroactivos que va a cambiar los beneficios para muchos que ya están heridos. Simplemente, no debe cambiar las reglas después de los hechos para los empleados con discapacidad que confiaban en la promesa de estos beneficios ".

Y en la Cámara, el Comité de Supervisión y Reforma de Gobierno ha aprobado la legislación impulsada por el Presidente Darrell Issa (R-Calif.) que sirva para solucionar el Servicio Postal de la FECA y crear un nuevo programa que requiera que los empleados postales que reciben una compensación de los trabajadores a tener los beneficios de jubilación cuando alcancen esa edad.

La American Postal Workers Union dijo que la legislación "tendría un efecto desastroso en los empleados que sufren relativamente menor, lesiones temporales, porque les obligaría a retirarse. "

Ron Watson, la Asociación Nacional de Portadores de Carta de consultor, dijo que el plan de Issa "nos llevaría de regreso no sólo para el momento antes de que el New Deal, sino también a una época anterior a los orígenes mismos de la legislación social progresista ".

Es ese tipo de retórica que mantiene la división partidista muy bien (y tal vez con precisión) en su lugar.

 

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2 Comentarios de esta entrada

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