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California LWDA anuncia Trabajadores Reducción de Compensación tarifas Evaluación de Políticas

Publicado 07 de Deciembre 2011 administrador

04 de Deciembre, 2011 11:27:00

WorkersCompensation.com

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Las evaluaciones más bajos pagados por los empleadores reflejan las reducciones de costes conseguido a través de los controles fiscales establecidos por el gobernador Brown

Sacramento, CA (WorkersCompensation.com) – La Agencia de Desarrollo de la Fuerza Laboral de California y (LWDA) anunció hoy que redujo las tasas de evaluación para la auto empleadores asegurados y las políticas de compensación de trabajadores en aproximadamente $113.3 millón (28 Por Ciento) para el Fondo de los Trabajadores Administración para la Compensación Rotatorio (WCARF) y otros fondos para el año fiscal 2011-12. Las evaluaciones más bajos pagados por los empleadores reflejan las reducciones de costes conseguido a través de los controles fiscales establecidos por el gobernador Brown.

"Hemos hecho grandes progresos en el control de costes y la reducción de los gastos de operación a través de fuertes controles fiscales,", Dijo Marty LWDA Secretario Morgenstern.

la 2011-12 evaluación de la $291.6 millones refleja una disminución en la cantidad en dólares evaluación total de aproximadamente $113.3 millón, un 28 por ciento de reducción de la $404.9 millón 2010-11 valoración.

La reducción en las tasas de evaluación se atribuye a los siguientes factores:

• Crédito y Cobranza conciliaciones-Esto explica 29.03 por ciento de la reducción total

• Ajustes atribuirse a la diferencia de la evaluación del año pasado y el presente año de proyección Esto explica 25.07 por ciento de la reducción total

• Reducción de los costos atribuidos a los controles fiscales a los gastos generales DIR, la contratación de permisos de salida y la congelación de los empleados. Esto representa aproximadamente el 21.18 por ciento de la reducción total

• reducción de costes que incluyen otros incrementos en los ingresos de las sanciones, los ahorros de los reembolsos de préstamos se aceleró, disminución de los empleadores asegurados los beneficios del Fondo Fiduciario (UEBTF) los pagos de indemnizaciones, y una reducción en la cuenta del fraude debido a un exceso de equilibrio. Esto explica 24.27 por ciento de la reducción total.

Las compañías de seguros y empleadores auto-asegurados recibirán las notificaciones de contribución en el correo. Las evaluaciones están autorizados por las secciones del Código del Trabajo 62.5 Valle ... 62.6.

Además de financiar la labor de la División de Compensación para Trabajadores, y parcialmente el financiamiento del trabajo de las Divisiones de Seguridad y Salud Ocupacional y Control de Normas Laborales, evaluaciones de fondo también se lucha contra el fraude por el Departamento de Seguros de California y los abogados del distrito local, pagar los beneficios a los trabajadores lesionados cuyos empleadores se encontraban ilegalmente sin seguro, y se indemnice a los trabajadores lesionados que ya tenía una discapacidad o impedimento en el momento de la lesión.

La evaluación abarca los siguientes fondos:

• Compensación de Trabajadores del Fondo Rotatorio de la Administración

• Los empleadores no asegurados los beneficios del Fondo Fiduciario

• Las lesiones posteriores Fondo Fiduciario de Beneficios

• Trabajadores Cuenta de Compensación Fraude

• Seguridad en el Trabajo y el Fondo de Salud

• Aplicación del Trabajo y el Fondo de Cumplimiento.

• Las aseguradoras tienen que pagar la cuota para los titulares de la política y recuperar los fondos de los titulares de pólizas a través de recargos de compensación de trabajadores y política de las evaluaciones.
Una copia de la notificación del acto se encuentra disponible aquí (PDF): CA DIR 2011-2012 Aviso de evaluación

http://www.workerscompensation.com/compnewsnetwork/news/ca-lwda-announces-reduced-fy2011-wc-policy.html

 

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