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Legislatura aprueba proyecto de ley patrocinados VIAW

Publicado 06 Septiembre 2005 administrador

PARA PUBLICACIÓN INMEDIATA:
Viernes, 02 de septiembre, 2005 Contacto: Mark Hayes, 714-396-5260

VotersInjuredatWork.org
Pone SB 1023 en el escritorio del Gobernador
El proyecto de ley daría a un trabajador lesionado con $2000 donde tuvo que regresar
a los tribunales para hacer cumplir una orden final

El joven trabajador lesionado grupo, VotersInjuredatWork.org, ha mostrado cierta fuerza política en una sesión legislativa que ha incumplido de alguna manera para hacer los cambios significativos para ayudar a los trabajadores lesionados sobreviven sistema de compensación de trabajadores de California. La Ley del Senado 1023, escrito por Joe Dunn, silenciosamente se abrió paso a través de todos los giros y cambios de las comisiones legislativas que de otra manera tienden a alejarse de las cuentas que afectan a cualquier aspecto de los cambios en el sistema de compensación de los trabajadores comandados por el gobernador Schwarzenegger.

VIAW, Mark Hayes, un veterano reportero de la corte de la Corte Superior del Condado de Orange, presionado por la nueva ley después de descubrir que el sistema de compensación de los trabajadores era la única corte en la tierra que podría hacer alarde de las últimas órdenes de la corte con la impunidad. "En cualquier otro tribunal, las personas serían sancionados. Ellos serían encarcelados por ignorar la orden de un juez. No hay justicia en el sistema de compensación para los trabajadores,"Dice Hayes. "A medida que una nueva organización para los trabajadores lesionados, queríamos intentar hacer frente a esta. Las compañías de seguros y los empleadores deben ser responsables de hacer cumplir la ley. "

El proyecto de ley daría a un trabajador lesionado con $2000 donde tuvieron que regresar a la corte para hacer cumplir una orden final. Si continúan a tener que volver a los tribunales para exigir el cumplimiento, la pena posterior sería $5000.

Al preguntarle por qué este proyecto de ley hecho a través de las dos cámaras, Director Ejecutivo de Peggy dice Sugarman, "Es un proyecto de ley simple que todos pueden entender. ¿Cuál es la excusa para no cumplir una orden final de la corte? ¿Por qué deben los trabajadores lesionados tienen que volver a la corte sólo para hacer cumplir algo que ya se ha decidido?"

Algunas historias de la vida real parecían hacer la diferencia a pesar de algunos legisladores insisten en que el sistema de compensación de trabajadores era "fija" y que las sanciones existentes eran suficientes. VIAW miembro de Tom Passehl no pudo obtener autorización para ver a su médico para una pesar de un acuerdo que incluye atención médica futura para la espalda. Con la espalda mantiene unida por tornillos, el estallido que experimentó después de regresar a trabajar asustó. Pero no pudo conseguir que se autorice la visita hasta que se presentó en la corte para hacer cumplir el laudo, retrasar su visita al médico durante más de tres meses. La penalidad bajo los cambios Schwarzenegger, en caso de adjudicación, se estima en alrededor de $62.

Para Ramona Ramírez, miembro VIAW, her treating physician could not secure authorization for a refill of the morphine pump that is implanted in her stomach despite a judge specifically ordering that it be done. The penalty, en caso de adjudicación, would be about $50. “Not even the $2000 pena cubriría el dolor y el gasto de la semana que pasé en el hospital con graves retiros después de que dejó de pagar por mis medicamentos,", Dijo Ramírez. "Pero $50? You’ve got to be kidding.”

VIAW members are now campaigning to get the governor to sign the bill into law.
Para obtener más información, en contacto con Mark Hayes, 714-396-5260.

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